大家好！今天我为大家介绍一款年度绩效考核管理系统，它可以帮助您优化绩效考核流程，提高工作效率，突出的自动化和可视化的特点，让您能够轻松地了解员工的年度得分情况。

获取方式在文章末尾，需要的朋友可以下载使用和学习！

首先给大家介绍一下目标管理卡。您需按月在此卡中录入员工姓名、指标名称、指标说明、工作措施、衡量标准、权重 实际业绩完成情况、得分、加权得分等情况，帮助公司管理和评估员工的绩效，并促进员工与公司目标的对齐。

然后介绍全年绩效考核成绩汇总。此表根据每月考核成绩自动统计汇总，并根据得分高低排序，再以柱形图和带数据标记的折线图展示每位员工的年度得分情况，帮助管理层直观地了解员工的绩效表现和绩效趋势。

好了，今天就给大家介绍到这里，本模板编码：1270